Cześć! Czy często w waszych miejscach pracy odbywają się szkolenia? Co możecie powiedzieć o ich efektywności? Waszym zdaniem są przydatne, czy raczej to strata czasu?
amarella Początkująca
Dołączyła: 08 Paź 2010 Posty: 3 Skąd: zza siedmiu gór
Wysłany: 2011-06-02, 00:20
Co do efektywności - różnie to bywa, co w dużej mierze zależy od organizacji szkolenia. Jeśli coś jest nie tak, warto postarać się o przeprowadzenie ewaluacji. Najlepiej, kiedy zostanie ona zlecona jakiejś firmie zewnętrznej, typu IAKG, wtedy można mieć gwarancję obiektywnej analizy.
spawoman Początkująca
Dołączyła: 07 Lip 2011 Posty: 0 Skąd: Warszawa
Wysłany: 2011-07-07, 17:54
Przykład powinien iść od góry, kiedy manager się przekona, że warto wtedy inwestuje także w szkolenia pracowników. Z jednej strony chodzi o podnoszenie kwalifikacji ale zawsze kluczowym czynnikiem jest motywacja. Nawet najlepszy specjalista musi mieć chęć i radość z wykonywanej pracy.
Sprawdź szkolenia z zarządzania, obsługi klienta, marketingu w Spa (też w Day Spa).
www. spainstytut.pl - Akademia Managera Spa i Wellness
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Nie możesz ściągać załączników na tym forum
